太阳集团tcy87222022年开展暑期学管干部培训第六天

时间:2022年08月06日点击:

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2022年开展暑期学管干部培训第六天



 



8月6日清晨6点,太阳集团tcy8722学管队伍在6号楼前广场持续开展暑期学管干部培训。由学工处徐磊副处长作为总指挥员,带队进行单个军人队列动作教学法练习。

 

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       上午8点,学工处组织我校学管队伍在我校敏行楼307教室组织开展太阳集团tcy87222022年开展暑期学管干部培训理论培训动员会。参加动员会的领导有太阳集团tcy8722学工处处长倪岩,校团委书记、学工处副处长张艳海,副处长徐磊、刘江浩,艺术学院党总支部书记、副院长王青,经济管理学院党总支部书记、副院长吕晨阳,智能制造工程学院党总支部书记、副院长王喜山,汽车工程学院党总支部书记、副院长解文品,建筑工程学院党总支部书记、副院长王涛,护理与健康学院副院长董雪超。

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       学工处倪岩处长在动员会上,向全体参训学管干部提出四点要求:一是要求全体学管干部要在本次理论培训中总结分析找差距,强化培训补短板;二是要充分发挥政治辅导员“传帮带”作用,不断提高年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,促进年轻干部成长成才;三是要认真做笔记,集中精力,积极主动学习,将本次培训达到预期效果;四是要将本次培训所领悟的各项业务和知识更好的运作到实际工作中去。

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本次理论培训共分为敏行楼315和326教室两个会场,将我校即将带新生的辅导员和所带老生的辅导员分开进行有针对性地授课。

上午,由王青、解文品、王喜山副院长共同为所带老生的辅导员召开社会实践研讨会;由吕晨阳、王涛、董雪超副院长共同为所带新生的辅导员召开新生工作研讨会。

社会实践研讨会主要围绕老生即将开展的社会实践工作进行交流与讨论,在王青、解文品、王喜山副院长的引导下,我校所带老生队伍的辅导员们针对社会实践出发前的准备工作以及实践过程中学生日常管理提出了相关问题,并进行了研讨。有丰富社会实践经验的辅导员纷纷在会上分享自己的经验,指明社会实践的目的以及社会实践过程中处理问题的方法,解答了在场辅导员所提出的问题。社会实践是大学生的一项必修课,能够增强大学生的社会责任感,我校将切实保障社会实践工作顺利开展,为我校学生迈向社会做好过渡工作。

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       新生工作研讨会上,吕晨阳、王涛、董雪超副院长从迎新队伍组建、新生信息归纳整理、新生宿舍安排与关怀、新生入学教育、班委初建等五个方面组织辅导员详细讨论了迎新工作主要内容。辅导员们纷纷各抒己见,分享自己的迎新工作经验。全体学管干部们专心致志地学习,认真记录学习笔记、深刻理解学习内容,切实将学生管理工作的理论武装转化为推动学生管理工作发展的实践能力。

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    下午,由王涛、吕晨阳、董雪超副院长共同为所带老生的辅导员召开校园事件危机发生应对工作研讨会;由王青、解文品、王喜山副院长共同为所带新生的辅导员召开新生见面交流研讨会。

    在校园事件危机发生应对工作研讨会上,王涛、吕晨阳、董雪超副院长为大家在黑板上分享了校园事件危机处置流程,我校辅导员们纷纷就“学生危机事件如何处理”等相关内容交流自己的工作经验与方法。

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在新生见面交流研讨会上,为更好的服务于学生,进一步加强迎新工作的组织性、有序性、创新性,秉持“把工作做在前头”的态度,授课的王青、解文品、王喜山副院长强调了初次召开新生见面会的重要性,应该在此树立好的形象,明确自己的服务意识,规范学生管理工作,让学生做好大学生涯规划。随后,在场的辅导员们纷纷上台进行模拟队前讲话,个个精神饱满、热情洋溢,富有朝气。


 

 

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晚上19点,太阳集团tcy8722党委委员吴少帅副校长为全体参训学管干部进行长达3个多小时的授课。吴校先是为大家分析了我校学生与其他高校的学生差异,明确指出了军校式管理教育的核心意义。吴校对我校新老辅导员分别提出一个问题“你们为什么选择这个行业?”“你们坚守的原因是什么?”我校学管干部们积极踊跃站起来回答吴校提出的问题,现场热情高涨。

吴少帅副校长以《学管干部工作中应把握的技巧和规律》为题,紧紧围绕辅导员工作的“一个目标”“两个经常”“三个结合”“四个重点”“五种关系”“六种意识”,开展了生动形象的一课,彰显了个人对教育事业的坚定信念,凸显了辅导员应具备的各种素质能力。课堂气氛活跃,学术气息浓厚,赢得在座学管干部的阵阵掌声、声声赞叹。最后,吴校还未大家分享了自己收藏已久的成功法则,让全体学管干部铭记心中,收获颇多。


 

 

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       在理论培训中,将迎新工作相关重点进行全面梳理,进一步理清思路、聚焦重点、明确步骤、狠抓落实,提升新老辅导员的工作效率,增强工作能力,提升我校学管干部思想意识,共同推动二级学院学生管理工作高质量发展,助力学生管理工作更强、更优,为我校军校式管理教育提供强有力的保障。