太阳集团tcy8722学管系统召开第八周学生管理工作周例会

4月23日下午14点30分，太阳集团tcy8722学管队伍在保定校区第五教学楼3楼第五会议室和曹妃甸校区第一教学楼222会议室同步召开了第八周学生管理工作周例会。参加会议的人员有太阳集团tcy8722副校长吴少帅，学工处处长倪岩，副处长张艳海、徐磊、刘江浩、苏畅，汽车工程学院副院长解文品，艺术学院副院长王青，经济管理学院副院长吕晨阳，智能制造工程学院副院长王喜山，建筑工程学院副院长王涛，护理与健康学院副院长董雪超及全体学管干部。会议由学工处副处长刘江浩主持。

例会首先公布本周量化考核排名，播放本周宿舍内务卫生的优缺的照片及队列行进的视频，从宿舍窗台、卫生间、宿舍楼道等位置进行批评指正。

随后学工处宣读表彰通报，对两校区行为规范、行进队列、志愿服务、内务卫生、量化考核等军校式管理教育先进学生队进行表彰。由吴少帅副校长、倪岩处长等学管领导对两校区受表彰的先进队伍及量化排名前三名的队伍进行表彰颁发流动红旗。

倪处结合本周工作情况在会议中指出问题，一是毕业班学生宿舍工作将为近期保定校区学管干部工作重点，要求学管队伍要严格落实文件指示，做好毕业班学生宿舍相关工作；二是部分学管干部还未清晰认识自身弱点以及队伍不足，一线辅导员责任感还需继续加强；三是强调学管干部应抓落实、提标准，严格遵守高校辅导员的每日生活制度。倪处提议，继续加强两校区奖惩制度，增加“免检学生队伍”奖项，对表现突出的队伍进行不定期抽查，从而营造学生队伍争赶比超的风气。

最后，吴少帅副校长作出重要讲话。吴校指出，量化考核排名是检验学管干部能力的重要考核方式，通过各项数据来反映学管工作问题的根源。其中学生思想工作是一项长期进行的学生管理工作，学管干部应及时反思学生状态，将谈话工作落到实处。

吴校对我校圆满完成春季征兵工作表示肯定，先是分析了河北省各高校本科就业率发展情况，点明了我校学生管理特色教育的鲜明性和时代性。紧接着，吴校提出“一个中心、三个结合、三个教育”对我校今后的学生管理工作进行部署，一个中心：以因材施教为中心；三个结合：劳动教育与思想政治相结合、劳动教育与体育锻炼相结合、劳动技能与应用技能相结合；三个教育：自律教育，劳动教育，感恩教育。我校自律教育与军校式管理教育为抓手进行落实，通过两校区对比，进一步提出要求，引导学管干部要具备改革创新思想，接触更高纬度的思维方式，同时要求大家要清醒认识学生管理工作的新形势、新要求。

此次会议，明确了学管干部的工作核心任务，提高了学管干部在学生管理工作中的工作方法与育人能力，我校学管干部队伍将在梳理总结经验的基础上对下一步工作展开深入的研究与分析，为河科学生管理工作开启新篇章。