2017年4月19日,我校在五教414教室举行了行政管理人员(含教辅)考核制度宣讲会。执行校长霍献育,政府督导专员、党委书记刘更谦,副校长、党委副书记田沃,副校长马红亮出席。各二级学院(部)、行政处室负责人,全体行政人员(含教辅)参加了此次培训。培训由副校长田沃主持。
此次培训的内容以行政管理人员考核制度政策宣讲为主。人事处副处长王雄伟向大家宣讲了考核内容中工作态度、工作能力、工作业绩、服务意识等分值和评价细则。他介绍,考核采用民主评议赋分和附加减分值,考核结果与行政管理人员的工资调级调档直接挂钩。不合格人员由考核工作小组审定无异议后,报执行董事长或董事长审批,公司人力资源部备案。
田副校长向大家强调了考核中的注意事项,针对具体问题提出了明确要求,他要求各级行政管理人员高度重视考核与评价实施办法,认真抓好落实。
通过此次培训加强了各个行政管理人员责任心,进一步提升内部管理水平,量化行政管理人员工作机制,对于提高行政工作效率起到了积极的促进作用,收到了良好的效果。
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