教育学院推行青年导师制，培养优秀青年教师

为坚持科学发展观，实现高等教育工作重心的转移，充分发挥中老年教师的传、帮、带作用，使其在长期教学、科研工作中积累的经验和师德风范在青年教师中得以继承和发扬光大,保证我校人才培养和教学改革的可持续性发展，教育学院积极响应青年教师导师制，培养优秀青年教师，于3月开展青年教师岗位培训。

付建中，薛旭洋，曹丽丽等导师积极培训青年教师，充分发挥老教师优势，用他们丰富的教学经验和人生阅历，帮助带动青年教师早日成长。

李运方院长表示，通过以老带新，帮教帮学的方式帮助新教师能树立正确的教育观念，理解新课程标准下得各项要求，养成良好的职业道德，提高教学水平，胜任教学工作，培养青年教师是促进教育教学质量提升的最有效方法，作为导师我们会不留余地的将自己的教学方法和教学经验传授给这些青年教师。进一步提升我院青年教师的工作积极性和专业素养，极大的提升我院的教学水平能力。